人力资源管理解决方案
HR应用分析
人力资源管理系统， 通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。则科人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等）统一管理起来。
企业采用人力资源管理系统最主要的原因是，期望借由人力资源管理系统，将人力资源运用到最佳经济效益，也由于知识经济的来临，所谓人力资本的观念已经形成，人力资本的重要性更不下于土地、厂房、设备与资金等，甚至超越，除此之外，人是知识的载体，为了有效运用知识，将知识发挥最大的效用，便需要妥善的人力资源管理，才能够发挥人力资源的最佳效用。
极湛xHR简介
极湛xHR人力资源管理系统为客户提供人力资源管理最佳解决方案，帮助企业构建现代人力资源管理体系并实现有效落地实施，搭建组织架构、职位体系和员工信息平台，有效运作薪酬社保、考勤管理、招聘任用等业务体系；并提供系统内数据各种查询统计与报表输出功能，动态、直观反映组织人力资源状况，为管理行为提供高效决策支持。
极湛xHR人力资源管理系统拥有丰富的人力资源管理功能，并且提供绩效考核管理、人事流程管理等高级功能，以及基于B/S架构的员工自助服务平台，让企业每个员工可以查询人事档案、工资考勤信息、考核信息，以及提交各类人事流程申请。
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